| |
Botschaften wirkungsvoller in den Medien formulieren
Media- & Interview-Training – Fit für Fernsehen, Radio, Print und Co.
METHODIK
- 70 %Praxis-Workshop mit individueller oder Gruppenarbeit inkl. Video-Analyse
- 20 %veranschaulichende Fallstudien & TV-Beispiele
- 10 %Theorie + Lehrgespräch.
Jedes Interview-Training oder Media-Coaching beginnt mit einem Vorab-Briefing-Gespräch.
Hier werden die spezifischen Medien-Situationen- und Anforderungen, in denen sich die
Teilnehmer befinden, erfragt. Daraus werden die genauen Medien-Situationen, an denen gearbeitet wird, definiert.
Gemeinsam mache ich Sie fit für:
- Fernsehauftritte, Talkshow
- Radiointerviews
- Pressekonferenzen, -gespräche
- Präsentationen
- Castings
Es ist noch kein Medienprofi vom Himmel gefallen! Was locker und souverän rüber kommt, ist oft das Ergebnis intensiven Übens, Übens, Übens. Wir vermitteln Ihnen durch unser Media-Coaching die notwendigen Strategien, Fragetechniken und die Kenntnisse, die sie brauchen um eine gute Figur zu machen. Ob als
- Pressesprecher
- Experte
- Unternehmer, Führungskraft, Projektleiter und –verantwortliche, Mitarbeiter aus den
Unternehmensbereichen Public Relations, Corporate Communications, Marketing,
Produktmanagement, Vertrieb und alle, die in der Kommunikation ein Unternehmen
repräsentieren
- Politiker
- Vertreter einer Organisation
- Sportler
- Künstler, Schauspieler
- Ärzte
WAS?
Unbewusst, unterbewusst, bewusst:
Eigen- und Fremdbild-Abgleich mit Videoanalyse und persönlichem Trainerfeedback
- Corpus (Körpersprache, Körperhaltung und warum der Körper nicht lügen kann)
- Lingus (Art des sprachlichen Ausdrucks, Stimme)
- Intellectus (dramaturgische Herangehensweise, Struktur, )
- Sensus (Interaktion, Publikums-Einbindung, Umgebung)
Kernbotschaften im Interview einsetzen
- Kernbotschaften entwickeln
- Wie Sie Kernbotschaften durch Schlüsselbilder unterstreichen
- Was wollen Sie beim Publikum auslösen?
- Die Medien zum Mittler der Botschaft machen
Wege durch den Mediendschungel
- So funktionieren Medien – so ticken Journalisten
- Mediengattungen und deren Interview-Spezifika (TV, Radio, Print)
- Neue Medien – neue Formen: Interviews für und im Internet
- Die deutsche und die internationale Medianszene
- Die do’s & dont’s im Umgang mit Journalisten
- Die do’s & dont’s im Umgang mit den einzelnen Mediengattungen
So gestalten Sie ein Interview nach Ihren Vorstellungen
- Thema/Rhema Beziehungen - Das Wichtigste zuerst
- Auftakt und Abgesang: wirkungsvolle Einstiege und Ausstiege in Interview und Statement
- So vermitteln Sie außergewöhnliche Botschaften mit gewöhnlichen Worten
- Umgang mit äußeren Umständen – wie Sie die Situation zu
Ihren Gunsten gestalten
- Wie Sie Ihr Unternehmen sympathischer und zielgerichter repräsentieren
Erfolgreiche Interview- Strategien
- der „Rote Faden“ – und wie man ihn auch bei komplizierten Journalistenfragen behält
- Einsatz von Story-Archetypen zur Verankerung des Unternehmenstyps in den Medien
- Wiederholung der Key Messages
- So bauen Sie inhaltliche „Schlagwort-Register“ für einzelne Produkt- oderUnternehmensbereiche auf
- Konfrontative Interviews und wie Sie diese deeskalieren
- Statement-Reduzierung und Zitat-Gebung
- Kontrollmechanismen vor der Veröffentlichung
Fragetechnik & Interaktion / Einwandbehandlung & Konfrontation
- Analyse & Erläuterung von journalistischen Frage- und Interview-Strategien
- Grundlagen der Fragetechnik
- So reagieren Sie angemessen & agieren geschickt
Spezialfall Talkshow
- Konzeption und Auswahl, Briefing & Vorbereitung
- Die Botschaft zwischen Talkshow-Teilnehmern und Publikum
- Der schmale Grat zwischen Konflikt und Konsens
- Das Richtige sagen, ohne wichtig oder arrogant zu wirken
Spezialfall Krise - TV- Interviews mit Adrenalin
- Check: kommunikative Aspekte des Krisenplanes
- Stress-Notfall-Programm
Programmänderungen sind vorbehalten.
Wenn Sie Fragen haben ...
oder ein Beratungsgespräch wünschen, schreiben Sie uns einfach ein E-Mail oder rufen Sie uns an:
Ihre Ansprechpartnerin: Antje Heimsoeth
info@sportnlpacademy.de
Tel.:+49 (0) 8031 / 892969 , M: +49 (0) 171 / 6163194
|
|
